Intervenant à l’application des mesures

Détails de l'offre

Services sociaux

Sommaire des tâches :

Sous l’autorité du Chef de Service, le travailleur social volet DPJ assure la mise en application des mesures extrajudiciaires dans le cadre de la loi sur la protection de la jeunesse. De plus, il s’assure que le milieu dans lequel le bénéficiaire évolue est adéquat et sécuritaire.

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Plus précisément, l’intervenant devra :

• Appliquer les ordonnances du tribunal de la jeunesse, tant individuelles que familiales, s’assurer que les jugements soient respectés en mettant en application les mesures selon la Loi de la Protection de la Jeunesse ;
• Faire les recommandations appropriées selon les besoins et préparer la demande d’autorisation aux autorités concernées selon les recommandations du Chef de service ;
• Évaluer les besoins et établir les plans d’interventions (PI) et les plans de services individualisés (PSI) pour les bénéficiaires en collaboration avec les autres intervenants internes et externes, y compris les organismes (Centre le Canal, la pédopsychiatrie, Centre jeunesse, etc.) ;
• Rencontrer le bénéficiaire, selon le plan d’action établi, soit sur le lieu de travail ou dans son milieu ;
• Assurer le suivi psychosocial des enfants et des parents et faire les réévaluations sur une base régulière.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en travail social ou DEC en éducation spécialisée;
• Avoir un minimum de 3 à 5 années d’expérience en intervention reliée à l’emploi;
• Avoir une bonne connaissance des problématiques sociales et de la réalité autochtone;
• Maîtrise de la suite office;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;

Qualités personnelles et souhaitables :

• Grande capacité de communication et d’écoute;
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et leadership;
• Souci de la confidentialité;
• Sens du jugement et de l’autonomie.

Condition de travail :                Salaire annuel selon expérience BACC entre 74 121$ à 97 801$;

Salaire annuel selon expérience DEC entre 65 817$ à 86 845$;

Semaine de travail :                  Poste à temps plein, 35 heures / semaine

Dix (10) jours de congés maladies; + Cinq (5) jours de congé spéciaux ;

                                                    Deux (2) semaines de congés payés à Noël (incluant les fériés);

                                                    Indemnité de vacances établie à 4% à l’embauche ;

                                                    Quatorze (14) congés fériés comparativement à huit (8) au Provincial ;

                                                    Régime de retraite et d’assurances collectives ;

                                                    Programme de remboursement des frais d’activités physiques ;

                                                    Formation continue pour le développement des compétences.

Durée du contrat :                     Emploi permanent

Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 28 mars 2025, à l’adresse courriel : recrutement@mamit-innuat.com

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.