Coordonnateur des services de 1ère ligne

Date de publication

16 janvier 2025

Lieu

Ekuanitshit

Détails de l'offre

Services sociaux | Volet prévention

Titre du poste : Coordonnateur des services de première ligne

Lieu de travail : Ekuanitshit

Superviseur immédiat : Chef de services des premières lignes

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein, 35 heures / semaine;
  • Salaire annuel selon expérience entre 74 121$ à 97 801$;
  • Prime de vie chère établie à 7 200$ annuellement;
  • Dix (10) jours de congés maladies;
  • Cinq (5) jours de congé spéciaux ;
  • Deux (2) semaines de congés payés à Noël (incluant les fériés);
  • Quatorze (14) congés fériés comparativement à huit (8) congés au Provincial;
  • Régime de retraite et d’assurances collectives;
  • Programme de remboursement des frais d’activités physiques;
  • Formation continue pour le développement des compétences.

Sommaire des tâches :

Sous la supervision du Chef de service des premières lignes des services sociaux, le titulaire du poste se doit de planifier, organiser, coordonner et contrôler les programmes et les activités relatives aux services de 1ère ligne.  Il s’assure que ces services sont offerts dans le respect et l’autonomie des individus et de la communauté. Il s’assure de la gestion des ressources humaines et matérielles, à la mise en place d’activités reliées à la prévention des problèmes psychosociaux ainsi qu’à la promotion et la réalisation du plan d’action des services de 1re ligne.

Plus précisément, le coordonnateur devra :

  • Coordonner et faire connaître les services de 1re ligne, de clientèles spécifiques et des milieux de garde;
  • Développer un portrait des principales problématiques psychosociales des communautés desservies pour établir des stratégies prioritaires d’intervention selon les besoins;
  • S’assurer que les demandes des clients soient répondues, au besoin référer à d’autres services le cas échéant;
  • Superviser le personnel relevant de son autorité et les activités réalisées;
  • Expliquer et appliquer les politiques administratives, les directives et les procédures à son personnel;
  • S’assurer de la mise en œuvre des programmes de prévention et de sensibilisation à la population;
  • Évaluer les résultats des activités de prévention et de sensibilisation;
  • Coordonner les activités de formation de son secteur et assure un suivi de ces projets de formation;
  • Siéger à la demande de son superviseur immédiat sur différents comités afin d’assurer une représentation du Regroupement dans les organismes locaux;
  • Participer au processus de sélection du personnel ainsi qu’aux évaluations de rendement annuelles afin d’atteindre les orientations stratégiques en gestion des services sociaux.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en service social, psychoéducation, psychologie ou autre discipline connexe;
  • Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en milieu des services sociaux et de santé;
  • Connaissance de la réalité et des enjeux des communautés autochtones sera considérée comme un atout.

Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 31 janvier 2025 à l’adresse courriel suivante : recrutement@mamit-innuat.com.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

Employeur

Regroupement Mamit Innuat